Milyen helyszíneken lehet dolgozni?
Partner szállodáink 4-5 csillagos besorolással rendelkeznek és Görögország legnagyobb üdülő paradicsomaiban találhatók. Az alábbi szigeteken és területeken tudunk elhelyezést biztosítani (a teljesség igénye nélkül): Rodosz, Kréta, Kos, Korfu, Santorini, Zakynthos, Naxos, Chalkidiki, stb.
Elvárások
- 18-30 közötti életkor.
- EU-s állampolgárság.
- Magabiztos angol vagy német nyelvtudás.
- Érvényes Európai Biztosítási Kártya (EHIC).
- Hallgatói jogviszony: nem szükséges.
- Szakmai tapasztalat: nem szükséges.
- Legalább 8-12 hetes időszak vállalása.
Betölthető pozíciók
Egyik munkakör betöltéséhez sem szükséges előzetes tapasztalat, de eltérő követelmények lehetnek!
- felszolgáló
- bartender
- szobalány
- konyhai kisegítő
- recepciós
- medencefelügyelő
- lifeguard
- bell boy
- mosogató
Szerződés hossza
A Work Experience Greece programban való részvétel hossza 2-6 hónap között szabadon választható. Egész évben lehet jelentkezni és mi folyamatosan, már decembertől kezdődően adjuk a szerződéseket a következő évi szezonra, a legjobb hotelekhez. A szállodák április és október között tartanak nyitva, kezdeni április és július között bármikor lehet.
Nagyon fontos, hogy legalább augusztus 31-ig tudj munkát vállalni, de előnyben részesítik azokat, akik a szezon végéig tudnak maradni. Minél korábban tudsz kezdeni és hosszabban maradni, annál előbb fogsz szerződést kapni.
Juttatások
A fizetés nem függ a jelentkező képzettségétől, referenciáitól, tapasztalatától és beosztásától, hanem a hotel egységesen határozza meg a traineek (gyakornokok) számára. Fizetésnap havonta van, a bért vagy görög számlára, vagy készpénzben fizetik ki. Vannak pozíciók, ahol borravalóra is lehet számítani.
A szállást és az ellátást térítésmentesen a munkaadó biztosítja, vagyis neked semmire nem kell költened a program időszaka alatt! A munkaruhát mindenhol garantálják, hiszen ezeknél a szállodáknál formaruhában kell dolgozni – egyedül egy kényelmes és strapabíró cipővel kell számolnod. A szobádat más gyakornokokkal fogod megosztani, a mosás & vasalás kérdéskör pedig könnyedén megoldható lesz a hotelen belül.
- Fizetés: nettó 450-500 EUR / hó + borravaló
- Szállás: ingyenes
- Ellátás: ingyenes
- Tréning: biztosított
Munkaidő & szabadidő
A heti munkaórák száma 48 szokott lenni, a napi munkaidő általában 8-10 óra. A beosztást a menedzserek készítik el. A szerződés szerint mindenkinek heti 1 szabadnap jár, és 48 ledolgozandó órával kell kalkulálni. Minden munkavégzés, ami ezen felül történik, már túlórának számít, így pluszban kifizetik. A napi műszak a felszolgálóknál általában kétszer négy órás blokkra van bontva, közötte több órás szünettel. A szobalányok pedig a legtöbb helyen szobaszám szerint dolgoznak – vagyis minél rutinosabb valaki, annál korábban végez a napi teendőivel.
A legtöbb szállodában nem lehet igénybe venni a vendégeknek nyujtott szolgáltatásokat (medence, SPA, stb) még a szabadnapokon sem. A dolgozók hotelbeli lehetőségeit az adott munkahely szabályzata tartalmazza, ami kitér a szabadidő hotelen belüli eltöltésére, a vendég-dolgozó kapcsolatra is.
A szabadidőt mindenki azzal tölti, amivel szeretné – érdemes ilyenkor beutazni a szigetet, felfedezni a helyi látnivalókat, vagy élni az éjszakai élet nyújtotta lehetőségekkel. Mivel ezeknél a szállodáknál nagyon sok fiatal szokott szerződni nyári munkára, így a társaság is adott lesz, a legtöbb helyen egymást érik a személyzeti bulik és beach party-k.
Kiutazás
A kiutazásod önköltségen történik, de megszervezésében igény szerint szívesen segítünk. A reptérre vagy kikötőbe érkezés után a hotel egyik munkatársa ki fog menni érted, vagy ha nem tudnak transzfert biztosítani, akkor egyénileg kell eljutnod a hotelig (shuttle buszokkal vagy taxival ez könnyedén megoldható). A WizzAir, RyanAir és az Aegean Airlines indít közvetlen járatokat a szigetekre a főszezonban. Athéni átszállással még ennél is több lehetőség közül válogathatsz. A járatok ellenőrzésre mi a SkyScanner oldalát szoktuk javasolni.
Biztosítás
A programban való részvétel feltétele az érvényes EHIC kártya, amely biztosítási fedezetet nyújt baleset vagy kórházi ellátás esetén. Külön privát baleset biztosítást nem szükséges kötni.
Költségek
Szükséges indulótőkének kb. 150.000 Ft-ot szoktunk javasolni. Mely a következőkből áll össze:
- Jelentkezési díj: 5.000 Ft (regisztráció után fizetendő)
- Programdíj: 300 GBP (a Munkaajánlat elfogadásakor fizetendő)
- Kiutazás költsége
- Költőpénz és biztonsági tartalék az első fizetésig
Szükséges dokumentumok
Az itt felsorolt iratokat egy online felületre kell majd feltöltened, hogy bekerülj a del REY International adatbázisába.
- Önéletrajz (angol nyelven)
- Elegáns, egész alakos fotó(k)
- Angol nyelvű referenciák másolata (ha vannak)
- Releváns végzettségek, oklevelek másolata (ha vannak)
- Nyelvvizsga bizonyítvány másolata (ha van)
- Európai Biztosítási Kártya (EHIC)
- A legtöbb görög hotel erkölcsi bizonyítványt és anyakönyvi kivonatot is kér a hivatali ügyintézés miatt, így érdemes ezeket is időben beszerezned.
- 4 db igazolványkép (kiutazást követően a szerződéskötésnél kérik érdemes már itthon elkészíttetni)
Kérdéseid vannak jelentkezés előtt?
Kérdezd közvetlenül a Work Experience Greece program koordinátorát, Lantos Lilit! :)
Kapcsolódó blogbejegyzések
- EHIC - Azaz mindent a TB-ről
- Ismerd meg a gyönyörű Korfu látnivalóit
- Tóth Máté - Ennyi pénzért elindulni?
- Erkölcsi bizonyítvány és igénylése
- Egy kis ízelítő Rodosz szigetéről :)
- Halász Kata - Egy görög hajóút
- Mi a szösz az a svédasztal
- Látnivalók Kréta szigetén
- Work Experience programok
- Konyhai kisegítés - egy bulis munkakör távol a vendégek zajától
- Halkidiki és a szerzetes köztársaság.
- Utazásszervezés
- Jótanácsok a pályázati anyag elkészítéséhez
- Ókori látványosságok és épületek KOS szigetén! :)
- Hárman, Párban, Egyedül
- Honvágy és Alfajai
- Hogy kerüld el a mentális lejtőt
- Kérj és megadatik - hogyan segítünk rajtad odakint
- Miért 300-500Eur a fizetés a Work Experience Programoknál?
- Anyakönyvi kivonat igénylése
- Miért rúghatnak ki? És ha megtörtént a baj, mi a teendő?
- Tóth Máté - Hogyan legyünk jó pincérek
- EHIC és útlevél